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亚都招聘

作为国内改善室内空气品质的领军企业,亚都秉持“守正出奇,卓越创新”的精神,在稳步发展中不断超越自我,公司始终坚持多渠道
引进人才、多方式培养人才、多形式激励人才的方式,在发展过程中给员工大胆创新、施展才能的机会,充分发掘人才的优势及潜能,

同时在人才培养、梯队建设上逐渐形成一套体系,为员工的职业发展铺平道路,指明方向。

我们期待您的加入,亚都会为您提供广阔的发展空间,为您提升自身价值加速动力,我们将为您在亚都的成功而自豪!如果您愿意同

我们一起携手开创环保事业,那就赶快加入我们吧!

 

一、招聘职位

1、渠道销售(应届生)

工作职责:

1、负责渠道及卖场销售,维护良好的客情关系;

2、根据公司要求制定卖场销售任务及考核激励;

3、完成公司下达的销售任务,配合推进终端促销活动; 

4、做好导购员的管理与带动工作;

5、协调处理各类销售问题。

任职要求: 

1、统招本科及以上学历应届毕业生,专业不限;

2、富有激情,乐于接受挑战;

3、品德优良,具备坚韧不拔的精神;

4、良好的表达沟通能力及团队合作意识;

5、对消费类电子行业和市场销售工作感兴趣,能适应较大工作压力。

发展空间:

销售→销售主管→销售经理→高级销售经理→销售总监

 

2、结构工程师(应届生)

工作职责:

1、参与公司产品结构系统的开发设计工作;

2、参与已量产产品的后续跟踪和改善工作;

3、编写与产品相关的所有技术文件;

4、按时、按质完成公司下达的科研技改任务。

任职要求:

1、机械设计、模具设计、电子结构设计等相关专业本科学历;                

2、了解塑料、橡胶等制品的结构特点;   

3、会使用Auto-cad、Pro/e等设计软件;

4、具有很好的执行能力和责任心;

5、具有高度进取精神、团队合作意识。

发展空间:

工程师助理→工程师→高级工程师→主任级工程师→总工程师

 

3、电子工程师(应届生)

工作职责:

1、参与公司产品电子系统的开发设计工作;

2、参与已量产产品的后续跟踪和改善工作;

3、编写与产品相关的所有技术文件;

4、按时、按质完成公司下达的科研技改任务。

任职要求:

1、电子信息技术、机电一体化等相关专业本科学历;                

2、会使用protel等设计软件;

3、具有很好的执行能力和责任心;

4、具有高度进取精神、团队合作意识。

发展空间:

工程师助理→工程师→高级工程师→主任级工程师→总工程师

 

二、招聘流程

投递简历→ 筛选简历→ 初试→ 复试→ 录用

 

三、应聘方式

简历投递:campus@yadu.com

邮件主题:姓名+应聘职位+学历+专业+学校+来自公司官网
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